Mujeres sostienen el sistema sanitario, pero pocas llegan a dirigirlo

Las mujeres representan cerca del 70% de la fuerza laboral en el sector salud, pero solo una de cada cuatro ocupa cargos directivos, de acuerdo con datos compartidos por la Organización Mundial de la Salud. Esta brecha de liderazgo sigue siendo uno de los desafíos estructurales del sistema sanitario global.

Especialistas señalan que esta desigualdad no solo tiene implicaciones laborales, sino también clínicas. Cuando las decisiones estratégicas, las investigaciones médicas o el diseño de protocolos no reflejan una representación equilibrada, las necesidades específicas de las mujeres pueden quedar subrepresentadas.

Organismos internacionales han insistido en la necesidad de avanzar hacia sistemas de salud más inclusivos, tanto en el acceso a oportunidades profesionales como en la investigación médica. Para lograrlo, se requieren políticas que promuevan igualdad de oportunidades, representación en liderazgo y desarrollo profesional equitativo. (Noticia completa)

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