Una iniciativa busca decirle adiós a “Recursos Humanos”
Una propuesta en el Senado busca eliminar términos como “Recursos Humanos” por considerarlos deshumanizantes y replantear la forma en que las empresas conciben el trabajo.
El Senado de la República analiza una propuesta que podría modificar uno de los conceptos más arraigados en el mundo laboral: el término “Recursos Humanos”.
La iniciativa plantea eliminar denominaciones como “Capital Humano” al considerarlas reduccionistas, ya que tratan a las personas como activos dentro de un sistema productivo. La reforma busca incorporar un lenguaje más alineado con la dignidad, los derechos y la dimensión humana del trabajo.
Más allá del cambio semántico, el debate refleja una tensión más profunda en la gestión empresarial: la necesidad de evolucionar hacia modelos donde el bienestar y la experiencia del colaborador sean centrales. La iniciativa no niega la importancia estratégica de estas áreas, pero cuestiona su enfoque tradicional. (Ver nota completa)
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