¿Se están ignorando los riesgos psicosociales? 840 mil muertes al año vinculadas al trabajo

De acuerdo con un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo, más de 840 mil personas mueren cada año por enfermedades relacionadas con factores psicosociales del trabajo, como jornadas mayores a 55 horas semanales, inseguridad laboral, desequilibrio entre esfuerzo y recompensa, estrés crónico y acoso laboral.

El estudio aclara que el trabajo no aparece como causa directa de muerte, pero sí como un detonante que incrementa el riesgo de padecimientos cardiovasculares, depresión, agotamiento extremo e incluso suicidio.

La investigación también revela que el impacto no termina en la salud individual. La OIT estima que los riesgos psicosociales generan pérdidas equivalentes al 1.37% del PIB mundial cada año, debido al aumento del ausentismo, la rotación, las incapacidades y la caída en productividad.

Además, fenómenos como el teletrabajo, la hiperconectividad y la digitalización están difuminando los límites entre la vida personal y laboral, aumentando la presión sobre los colaboradores. Para la organización, el problema no se resuelve únicamente con iniciativas de bienestar aisladas, sino con estrategias estructuradas de prevención, monitoreo y gestión de riesgos laborales que permitan identificar señales tempranas y actuar antes de que el desgaste impacte al negocio. (Fuente: As)

En Welbe acompañamos a las empresas para transformar la salud laboral en una estrategia preventiva basada en datos, tecnología y seguimiento continuo. Conoce cómo nuestras soluciones de salud ocupacional y bienestar pueden ayudarte a reducir riesgos, mejorar la productividad y construir equipos más saludables.

¿Te gustan estos contenidos? Te invitamos a que te suscribas a nuestro newsletter y cada 15 días recibirás contenidos y novedades que te ayudarán en tu día a día. Es gratis, solamente tienes que incluir tu correo electrónico.