Hipertensión en México: un riesgo que avanza minuto a minuto y ya impacta al trabajo
La hipertensión arterial sigue consolidándose como uno de los principales retos de salud en México. Durante 2025, el país registró un promedio de más de un caso nuevo por minuto, una tendencia que no solo refleja un problema de salud pública, sino un riesgo creciente para la estabilidad, el desempeño y la sostenibilidad de los entornos laborales.
28 ene 2026
De acuerdo con datos oficiales de la Secretaría de Salud, en el transcurso de 2025 se diagnosticaron más de 624 mil nuevos casos de hipertensión arterial en el país, lo que representa un incremento de 5.5% frente al año anterior.
Esta frecuencia —equivalente a más de 12 mil casos por semana— confirma que la hipertensión avanza de forma constante en la población en edad productiva. Estados con alta concentración laboral como Estado de México, Jalisco, Ciudad de México, Nuevo León y Coahuila figuran entre las entidades con mayor número de diagnósticos, lo que subraya la relevancia del tema para las empresas y sus equipos.
Desde la perspectiva de la salud laboral, la hipertensión no es un dato clínico aislado. La Dirección General de Epidemiología reporta que más de la mitad de los nuevos casos se presentan en mujeres, evidenciando una carga diferenciada que también impacta la dinámica de trabajo, el ausentismo y la atención médica continua.
En los centros laborales, esta condición se traduce en mayor riesgo de incapacidades, fatiga crónica y complicaciones cardiovasculares si no se detecta y controla a tiempo. Por ello, la tendencia refuerza la necesidad de que las empresas integren la prevención, el monitoreo y la atención oportuna de enfermedades crónicas como la hipertensión dentro de sus estrategias de salud laboral, protegiendo tanto a las personas como la continuidad operativa.
