Cuesta de enero, la deuda se convierte en un nuevo factor de desgaste laboral
El inicio de año volvió a poner a prueba la estabilidad económica de los trabajadores en México. Nuevos datos muestran que el endeudamiento se ha convertido en una estrategia de supervivencia para una parte significativa de la fuerza laboral, elevando el estrés financiero y sumando presión a la salud emocional, la productividad y el ambiente de trabajo dentro de las empresas.
28 ene 2026
El más reciente Termómetro Laboral de OCC revela que uno de cada dos trabajadores en México recurrió al endeudamiento para cubrir gastos de inicio de año, principalmente mediante tarjetas de crédito y préstamos personales.
Lejos de responder a consumo extraordinario, el crédito se utilizó para afrontar obligaciones acumuladas, evidenciando una limitada capacidad de ahorro y una fragilidad financiera estructural. Para los equipos de trabajo, este escenario se traduce en mayor preocupación diaria, menor concentración y una carga emocional que acompaña la jornada laboral desde los primeros meses del año.
Esta presión financiera conecta con los hallazgos de la Encuesta Nacional sobre Salud Financiera (ENSAFI), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía y la CONDUSEF, que advierten niveles elevados de estrés financiero en más de un tercio de la población adulta.
Además de la preocupación constante por las deudas, se reportan efectos físicos y psicológicos asociados, como trastornos del sueño y malestares recurrentes. En el entorno laboral, este tipo de estrés no solo impacta el bienestar individual, sino que incide en el clima organizacional, el desempeño y la estabilidad de los equipos, reforzando la necesidad de que las empresas incorporen el bienestar financiero como parte integral de sus estrategias de salud laboral.
