Aumenta el estrés laboral e impacta a las empresas mexicanas
El estrés laboral continúa creciendo en México y ya afecta la productividad, el ausentismo y el bienestar de los colaboradores. Los datos muestran una oportunidad para que las empresas fortalezcan sus estrategias de salud integral.

De acuerdo con el AXA Mind Health Report 2026, el 62% de los trabajadores mexicanos experimentó niveles moderados o severos de estrés durante el último año, un incremento de cinco puntos porcentuales respecto a la medición anterior.
Más allá de ser una preocupación individual, el estudio evidencia que el estrés tiene consecuencias directas sobre la operación de las organizaciones: 82% de quienes lo padecen reportó afectaciones en aspectos como la calidad del sueño, la concentración, la motivación y su desempeño cotidiano.
Los efectos también se reflejan en indicadores laborales concretos. El reporte señala que 28% de los colaboradores solicitó una licencia médica relacionada con su salud mental durante el último año, cifra que aumenta a 34% entre trabajadores de 18 a 24 años y a 37% en el grupo de 25 a 34 años.
A pesar de este panorama, existe una oportunidad clara para las empresas: 95% de los trabajadores afirma que participaría en programas de salud mental promovidos por su organización. Sin embargo, únicamente 41% señala contar actualmente con algún tipo de apoyo formal, una brecha que pone sobre la mesa la necesidad de desarrollar estrategias preventivas capaces de fortalecer el bienestar, reducir riesgos y proteger la productividad de los equipos. (Fuente: Reporte Índigo)
La prevención comienza con visibilidad. En Welbe integramos exámenes médicos, atención primaria, salud mental y tecnología en una sola plataforma que permite a las empresas conocer el estado de salud de su población, detectar riesgos oportunamente y tomar decisiones basadas en datos.

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