Aumenta el estrés laboral e impacta a las empresas mexicanas

El estrés laboral continúa creciendo en México y ya afecta la productividad, el ausentismo y el bienestar de los colaboradores. Los datos muestran una oportunidad para que las empresas fortalezcan sus estrategias de salud integral.

Nuevo estudio sobre estrés laboral

De acuerdo con el AXA Mind Health Report 2026, el 62% de los trabajadores mexicanos experimentó niveles moderados o severos de estrés durante el último año, un incremento de cinco puntos porcentuales respecto a la medición anterior.

Más allá de ser una preocupación individual, el estudio evidencia que el estrés tiene consecuencias directas sobre la operación de las organizaciones: 82% de quienes lo padecen reportó afectaciones en aspectos como la calidad del sueño, la concentración, la motivación y su desempeño cotidiano.

Los efectos también se reflejan en indicadores laborales concretos. El reporte señala que 28% de los colaboradores solicitó una licencia médica relacionada con su salud mental durante el último año, cifra que aumenta a 34% entre trabajadores de 18 a 24 años y a 37% en el grupo de 25 a 34 años.

A pesar de este panorama, existe una oportunidad clara para las empresas: 95% de los trabajadores afirma que participaría en programas de salud mental promovidos por su organización. Sin embargo, únicamente 41% señala contar actualmente con algún tipo de apoyo formal, una brecha que pone sobre la mesa la necesidad de desarrollar estrategias preventivas capaces de fortalecer el bienestar, reducir riesgos y proteger la productividad de los equipos. (Fuente: Reporte Índigo)


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