Gestionar el riesgo de salud ya no es opcional (lo que aprendimos en el Foro Marsh McLennan)

Las empresas en México enfrentan un punto de inflexión debido a la escalada en los costos de salud, la mayor exigencia del talento y las limitaciones de las aseguradoras tradicionales. 

En el 6° Foro de Salud y Bienestar de Marsh McLennan, Welbe llevó una propuesta clara: la prevención con datos no es el futuro, es la única salida viable hoy.

Un sistema que ya no aguanta el peso

Los directores generales y líderes de recursos humanos están conscientes que nunca había habido tanto en juego. Las empresas atraviesan transformaciones profundas (nuevas formas de trabajo, plantillas multigeneracionales, mayor rotación y una presión sin precedentes sobre los presupuestos de beneficios) y el esquema de salud corporativa tradicional simplemente no fue diseñado para este mundo.

En México, el gasto en salud de las empresas crece año con año sin que los resultados de bienestar mejoren proporcionalmente. Los planes de gastos médicos mayores siguen siendo reactivos: se activan cuando el daño ya ocurrió.

Y mientras tanto, la siniestralidad sube, los seguros se encarecen y el presupuesto disponible para talento se comprime. Pero hemos identificado que el 70% de los costos de salud son prevenibles con intervención temprana.

Más gasto, menos control y personas que no se cuidan

Según nuestro análisis El Retorno de la Prevención, el incremento en los costos y primas de Gastos Médicos Mayores (GMM) ha llegado hasta un 75% en algunos casos del mercado mexicano, además de que en el país 1 de 3 trabajadores presenta riesgo de salud crónico no detectado. 

¿Qué nos dice esto? El problema no es solo financiero, ya que hay una desconexión estructural cuando las empresas pagan beneficios de salud que sus colaboradores no usan de forma preventiva, y cuando los usan, ya es tarde y caro.

Los colaboradores, por su parte, no siempre tienen acceso ágil a servicios, no entienden sus beneficios o simplemente no reciben el acompañamiento necesario para tomar decisiones de salud a tiempo.

Prevención conectada, estratégica y con retorno 

Welbe participó en el foro con una postura diferenciada: el modelo de salud corporativa que las empresas necesitan hoy no se construye comprando más servicios aislados, sino conectando datos, prevención y acompañamiento en una sola plataforma que tenga sentido financiero y humano.

Desde Welbe, trabajamos para que las empresas puedan identificar riesgos antes de que se conviertan en siniestros, ofrecer a sus colaboradores servicios de salud accesibles y oportunos, y tomar decisiones basadas en datos reales de su población. 

¿Tu empresa ya está gestionando el riesgo de salud con datos? Descubre cómo Welbe puede ayudarte a transformar tu estrategia de beneficios: de reactiva a preventiva, de costosa a sostenible, de genérica a personalizada.

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