
Liderazgo, cultura y el reto de construir organizaciones donde las personas quieran quedarse
Marcelo De Rada conversa con Nancy Martínez sobre liderazgo, cultura organizacional y los desafíos que enfrentan las empresas para atraer, desarrollar y retener talento en la actualidad.
WelbeTalks
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37 min
Nancy Martínez es CEO de GRUPO LIVE y una de las voces más reconocidas en Latinoamérica en temas de bienestar, cultura organizacional y felicidad en el trabajo.
Su trayectoria comenzó a partir de una experiencia profesional que transformó su visión sobre las organizaciones: un despido injusto que la llevó a cuestionar los sistemas laborales tradicionales y a enfocarse en construir modelos de trabajo más humanos y sostenibles.
Durante más de una década ha acompañado a más de 500 organizaciones en procesos de transformación cultural, ayudándolas a comprender que el bienestar laboral no depende únicamente de iniciativas aisladas o beneficios corporativos, sino del diseño mismo de la organización.
Es creadora del modelo PLEASE (Personas Saludables, Líderes Positivos, Equipos Extraordinarios, Alta Dirección Comprometida, Servicio Estratégico de Recursos Humanos y Ejecución Impecable), una metodología que busca rediseñar los sistemas de trabajo para generar entornos donde las personas puedan crecer profesionalmente sin comprometer su bienestar.
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