Encuesta Online
¿Cómo cuida tu empresa el bienestar de sus colaboradores?
Ayúdanos a trazar la radiografía del bienestar laboral en México respondiendo esta breve encuesta.
Prevenir requiere medir
Sin datos, es difícil detectar riesgos laborales a tiempo y evitar accidentes.
No medir sale caro
No medir sale caro: Los problemas de salud laboral pueden costar el equivalente al 4% del PIB
Medir impulsa
Empresas que utilizan data reducen ausentismo y aumentan la productividad.
Prevenir requiere medir
Sin datos, es difícil detectar riesgos laborales a tiempo y evitar accidentes.
No medir sale caro
No medir sale caro: Los problemas de salud laboral pueden costar el equivalente al 4% del PIB
Medir impulsa
Empresas que utilizan data reducen ausentismo y aumentan la productividad.
Prevenir requiere medir
Sin datos, es difícil detectar riesgos laborales a tiempo y evitar accidentes.
No medir sale caro
No medir sale caro: Los problemas de salud laboral pueden costar el equivalente al 4% del PIB
Medir impulsa
Empresas que utilizan data reducen ausentismo y aumentan la productividad.
Prevenir requiere medir
Sin datos, es difícil detectar riesgos laborales a tiempo y evitar accidentes.
No medir sale caro
No medir sale caro: Los problemas de salud laboral pueden costar el equivalente al 4% del PIB
Medir impulsa
Empresas que utilizan data reducen ausentismo y aumentan la productividad.
Prevenir requiere medir
Sin datos, es difícil detectar riesgos laborales a tiempo y evitar accidentes.
No medir sale caro
No medir sale caro: Los problemas de salud laboral pueden costar el equivalente al 4% del PIB
Medir impulsa
Empresas que utilizan data reducen ausentismo y aumentan la productividad.
Tema de julio
Acciones de bienestar físico y mental en tu organización
Esta edición explora las estrategias, recursos y percepciones que existen alrededor del bienestar laboral. No importa si tu empresa tiene un programa robusto o apenas comienza: todas las respuestas suman.
Tema de julio
Acciones de bienestar físico y mental en tu organización
Esta edición explora las estrategias, recursos y percepciones que existen alrededor del bienestar laboral. No importa si tu empresa tiene un programa robusto o apenas comienza: todas las respuestas suman.
Contribuyes a una visión colectiva sobre el estado del bienestar en el entorno laboral mexicano.
Contribuyes a una visión colectiva sobre el estado del bienestar en el entorno laboral mexicano.
Nos ayudas a identificar buenas prácticas y áreas de oportunidad en menos de 3 minutos.
Nos ayudas a identificar buenas prácticas y áreas de oportunidad en menos de 3 minutos.
Puedes ver los resultados y principales hallazgos en nuestras redes, artículos y WelbeAcademy.
Puedes ver los resultados y principales hallazgos en nuestras redes, artículos y WelbeAcademy.
¿Por qué participar?
Más sobre la encuesta
En Welbe sabemos que la salud no es un lujo, sino prioridad. Más empresas apuestan por el bienestar, pero ¿qué funciona? ¿Qué tan accesibles son los beneficios? ¿Qué limita entornos saludables?
¿Por qué participar?
Más sobre la encuesta
En Welbe sabemos que la salud no es un lujo, sino prioridad. Más empresas apuestan por el bienestar, pero ¿qué funciona? ¿Qué tan accesibles son los beneficios? ¿Qué limita entornos saludables?
FAQ´s
Preguntas frecuentes sobre la encuesta
FAQ´s
Preguntas frecuentes sobre la encuesta
¿Cuánto dura la encuesta?
¿Cuánto dura la encuesta?
¿Cada cuanto saldrá?
¿Cada cuanto saldrá?
¿Dónde puedo ver los resultados obtenidos?
¿Dónde puedo ver los resultados obtenidos?
¿Quén puede participar en la encuesta?
¿Quén puede participar en la encuesta?
Tecnología y salud al alcance de todos
© Welbecare 2025 | Todos los derechos reservados
Tecnología y salud al alcance
de todos
© Welbecare 2025 | Todos los derechos reservados
¿Cómo cuida tu empresa el bienestar de sus colaboradores?
Ayúdanos a trazar la radiografía del bienestar laboral en México respondiendo esta breve encuesta.